Concurs pentru ocupare posturi în Poliţie

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Cluj organizează concurs pentru ocuparea a 34 de funcţii cu personal din sursă externă, precum şi pentru ocuparea unei funcţii prin reîncadrare.

Cei care isi doresc o carieră plină de provocări, se poţi înscrie până la data de 8 aprilie 2016, urmând a parcurge mai multe etape de selecţie.

La nivel naţional s-a dat startul reîncadrărilor de personal şi angajărilor din sursă externă în Poliţie.
Sursa de recrutare pentru concursuri este formată din persoanele care au avut calitatea de agent de poliţie şi îndeplinesc condiţiile legale pentru a fi reîncadrate.

De asemenea, persoanele care doresc să devină agenţi de ordine publică se pot înscrie la concursul organizat.
Posturile scoase la concurs sunt repartizate la Posturile de Poliţie Rurală, precum şi la secţiile de poliţie din Bucureşti.

La nivelul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Cluj au fost scoase la concurs 34 de funcţii prevăzute la posturi de poliţie comunale, care urmează a fi ocupate prin angajare din sursă externă, precum şi o funcţie pentru reîncadrare.

Înscrierea candidaţilor se va face pe bază de cerere de înscriere, depusă până la data de 8.04.2016, între orele 09.00-14.00, la punctul de relații cu publicul pentru recrutarea candidaților de la sediul Poliției municipiului Cluj-Napoca (str. Decebal, nr. 26, județul Cluj). Dosarele de înscriere trebuie depuse în volum complet până la 15.04.2016.

POSTURILE DE POLIŢIE VIZATE

Încadrare directă – 34 funcții – posturile de poliţie comunale: Căianu, Pălatca, Suatu, Frata, Tritenii de Jos, Vad, Măguri Răcătău, Bonţida, Borşa, Cătina, Corneşti, Dăbâca, Geaca, Jucu de Sus, Ţaga, Vultureni, Călăţele, Căpuşu Mare, Ciucea, Izvorul Crişului, Mănăstireni (2 locuri), Mărgău, Mărişel, Negreni (2 locuri), Râşca, Săcuieu (2 locuri), Sâncraiu, Aghireşu, Băişoara, Iara, Moldoveneşti.

Reîncadrare – 1 funcție – post Poliție Comunal Aghireşu

A început a doua etapă a Planului de reducere a deficitului de personal din MAI

Începând cu data de 1 aprilie 2016 a fost demarată cea de-a doua etapă a Planului de măsuri pentru reducerea deficitului de personal, aprobat de ministrul afacerilor interne, Petre TOBĂ. Prima etapă a constat în trecerea a 1.000 de subofițeri/agenți în corpul ofițerilor, procentul de promovare fiind 87%.

În perioada următoare, structurile Ministerului Afacerilor Interne vor iniția procedurile de concurs pentru încadrarea a 2.980 de agenți/subofițeri.

La nivelul Inspectoratului General al Poliției Române, unde se înregistrează și cel mai mare deficit de personal, se vor scoate la concurs 1.900 de posturi pentru reîncadrarea foștilor polițiști ieșiți din sistem din motive neimputabile lor, precum și din sursă externă. Toate posturile vacante sunt pentru agenți de ordine publică pentru secțiile de poliție din mediul rural și din Municipiul București.

Totodată, la nivelul Inspectoratului General al Poliției de Frontieră vor fi demarate proceduri pentru reîncadrarea a 350 de subofițeri, iar la Inspectoratul General pentru Imigrări vor fi organizate concursuri pentru 20 de posturi cu încadrare din sursă externă și pentru 10 posturi cu reîncadrare a foștilor polițiști. În ambele structuri posturile sunt de agenți de poliție în unități operative.

Pentru Inspectoratul General al Jandarmeriei Române vor fi începute procedurile de concurs pentru rechemarea în activitate a 250 de subofițeri, iar pentru Inspectoratul General pentru Situaţii de Urgenţă pentru 450 de subofițeri, toate posturile fiind în structurile operative ale celor două inspectorate.

Concursurile vor fi organizate în condiţii de maximă transparenţă, obiectivitate şi corectitudine, comisiile de concurs fiind constituite la nivelul inspectoratelor generale. Vor fi elaborate tematici şi bibliografii unice pentru funcţii similare, iar subiectele vor fi transmise simultan prin reţele criptate. De asemenea, va fi asigurată monitorizarea şi supravegherea video a concursurilor, corectarea lucrărilor de concurs realizându-se pe loc, în faţa candidaţilor.

Publicarea anunţurilor de recrutare se va face individual de către fiecare dintre

structurile nominalizate mai sus, conform prevederilor legale, pe paginile web oficiale (www.politiaromana.ro, www.politiadefrontiera.ro, www.igi.mai.gov.ro, www.jandarmeriaromana.ro, www.igsu.ro ).

Informaţii suplimentare privind modalităţile de înscriere şi de participare la concurs, condiţiile de recrutare, probele de selecţie şi criteriile de departajare a candidaţilor, vor fi postate pe site-urile fiecărei instituții care organizează astfel de concursuri.