Era ianuarie 2021 când la conducerea Spitalului Municipal Gherla a fost numită în funcția de manager interimar, prin dispoziție a primarului Ovidiu Drăgan, Pop Suciu Loredana. În urma concursului desfășurat recent, s-a stabilit noul manager.
În luna septembrie 2022 s-a aprobat regulamentul de organizare și desfășurare a concursului pentru ocuparea funcției de manager-persoană fizică la Spitalul Municipal.
Potrivit regulamentului, candidații au trebuit să îndeplinească următoarele condiții:
- să cunoască limba română, scris și vorbit
- să fie absolvenți ai unei instituții de învățământ superior medical, economico-financiar sau juridic
- să fie absolvenți ai unor cursuri de perfecționare în management sau management sanitar, agreate de Ministerul Sănătății și stabilite prin ordin ai Ministerului Sănătății, ori absolvenți ai unui masterat sau doctorat în management sanitar, economic ori administrativ, organizat într-o instituție de învățământ superior acreditată, potrivit legii
- să aibă cel puțin 2 ani vechime în posturi prevăzute cu studii universitare de lungă durată, conform legii
- să nu fi fost condamnate pentru săvârșirea unei infracțiuni comise cu intenție, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea
- să fie apte din punct de vedere medical (fizic și neuropsihic)
- să nu îndeplinească vârsta standard de pensionare, conform legii
Concursul a fost organizat de către Consiliul de Administrație al spitalului, ai cărui membri nu au putut să candideze pentru post, potrivit regulamentului.
Concursul s-a desfășureat în două etape:
- etapa de verificare a îndeplinirii de către candidați a condițiilor stabilite în anunțul de concurs – etapă eliminatorie
- etapa de susținere publică și de evaluare a proiectului de management
Punctajul maxim aferent probei de susținere publică și de evaluarea proiectului de management a fost de 10 puncte. Nota finală minimă de promovare a concursului a fost 7.
Comisia de concurs a fost formată din președinte – președintele consiliului de administrație al spitalului, doi membri – manageri de spitale din județul Cluj și un secretar.
Pentru concurs s-au înscris doi candidați, între care actualul manager, Pop Suciu Loredana. Pe 24 noiembrie, comisia de concurs a admis dosarul acesteia și l-a respins pe celălalt. Acesta a aparținut unui candidat din alt județ, care nu a îndeplinit condițiile de studii.
Proiectul prezentat de singurul candidat rămas în cursă a avut ca temă „Planificarea și organizarea serviciilor de sănătate la nivelul spitalului municipal Gherla” – vezi aici
Joi, 8 decembrie, s-a anunțat și punctajul acordat, 9,96. Manadatul managerului spitalului municipal este pe o perioadă de 4 ani.
În cursul anului 2023 ar urma să fie organizate concursuri la spital pentru funcțiile de director medical și director economic.
Interesant, se doreste continuarea unei asistente medicale precare, ca si pånå acum :
– spatiu medical necorespunzåtor, invechit
– personal medical care consumå 70-80 % din buget
– aparatura medicalå existentå neperformantå, la nivel de Dispensar comunal iar CT-ul dacå ” se va instala ” pacientul va plåti…
– Oferta medicalå nu tine cont de natura pacientilor, majoritatea persoane in vårstå…
O solutie eficientå care ar putea imbunåtåtii situatia actualå ar fi ” anexarea activitåtii medicale spitalicesti la Spitalul din Dej, in Gherla dezvoltåndu-se un adevårat Ambulatoriu cu internare de o zi, cu dotare medicalå, medici, aparaturå si laboratoare corespunzåtoare precum si logisticå adecvatå.